2022年，智能手机是人们出行的必备硬件，对于app开发商来说，他们需要的是大量用户的支持，用户是产品生存的基础，只有保证用户数量才能继续发展。app拉新项目应运而生，通过app拉新，企业可以达到快速积累用户的目的，只有源源不断的新增用户，才能有后续活跃的转化，企业才能通过数据反馈不断优化产品
今天我们就来聊一下APP拉新工作室如何充场招人！有很多想做这一行的找到我和我聊天说兄弟，APP拉新工作室模式最重要条件是什么？我给他的回答有二点。
第一：做单渠道 渠道是什么？渠道就是APP推广的拿单子的渠道，渠道商会在里面发任务，然后有人去里面接任务拿佣金，但是现在外面渠道千千万，《靠谱》《稳定》关键还得《立返》的渠道就这几个。很多人就是拿着这些不靠谱渠道招摇撞骗，所以一个稳定靠谱渠道就是第一要素。有人又问了，渠道有了，人怎么招人呢。这个就是我们今天要深聊的。
第二：如何招聘充场人员。充场人员顾名思义就是兼职。招聘兼职过来统一下载任务单，因为招聘兼职所需花的成本是最低的使我们的利润最大化。那通过什么样的渠道手段招聘兼职呢。
1：网招：比如五八、朋友圈、QQ兼职群、微信兼职群等等。在里面我们发布一些我们需要招聘兼职的的要求和兼职的工资，工作时间，和兼职者所需要做单带的东西就好了。
2：人力公司和校园代理。我们可以在工作室周边找人力公司或者去学校找校园代理，把自己的需求和他们沟通，然后和他们谈送人的佣金即可。毕竟招人他们是专业的。
3：传单，可以打印一些传单在上面写上需求 ，找兼职去发，效果还是可以的。
4：做单兼职裂变，他们在做完兼职后有的会问还有其他兼职工作吗。这个时候你和他说你给我招人我给你一个人多少奖金。这样就变成了你公司人员啦，而且招人成本很低效果很好，拉一个人过来做单成功，还可以每单奖励他多少钱，这个裂变方法爆赞，因为他之前有在咱们工作室做过单，确实收到钱了，这样的信任基础是非常高的！
很多人追求的都是单子价格，结算这些最基础的东西，往往忽略了一个项目最重要的东西。如果基础都没有打好的公司，可能会已经做长远的打算了吗？就像我一直说的一句话，拉新充场，要赚钱可以赚钱，如果想走得更远，也能把这个项目当成一个很好的踏板，我们公司就用app拉新充场，一步一步走过来的，积累到的现有的有所一切人脉资源等等。
不管做什么项目，人才是最重要的，APP拉新充场项目，做单人员更重要，就算你有再好的平台，没有兼职做单，那也是百搭