我的一位在东北地区最大的软件公司就职的一位朋友给我打来电话，他向我诉苦，告诉我最近他的状态不是很好，其实他不说，我也能从他那边的聊天的言谈举止听得出来，他的声音显得有一些沙哑和沧桑，好像是经历了人生的巨大变故一样。他约我谈谈自己的私事，顺便让我帮助解决一下他沉寂已久的问题，看得出来这些问题已经将他搞得心力憔悴，彻夜难眠。坦率地讲，我是比较羡慕他的，作为一个世界五百强的企业的工程师，月薪收入是两万多元，让我我这个月薪只能达到六七千元的主编有一些望尘莫及。
喝酒的地点是我选择的是，我所居住小区的一个包子铺，因为这里环境优雅舒适，一般的时候，我大都在这里吃早餐。等我的朋友开车从里面下来的时候已经灯火阑珊了，我站在门口和他做了一个摆手的姿势，这让他有一些目瞪口呆，甚至说有一些恼火，从他的状态看确实有一些不好，我不晓得是什么事情让他变得如此的颓废和堕落。他大声跟我喊道：“大哥，咱们能否换个像样的地方的，你是不是嫌我还不丢人吗？在这个破地方，你就让我哪有兴致吃饭，我又不是让你买单，别替我省钱好不好，走走走，别废话！”我没有生气而是心平气和地说：“兄弟，我记得你应该不是单独来和我咱俩喝的酩酊大醉吧，你是来解决问题的，所以还是听我的！”其实这边一排就餐的饭店，很多的人确实都在以异样的目光看着我们，确实，在他们看来，开着豪车而进包子铺，这让我们的身份跟这个包子铺似乎显得格格不入。他虽然表面上应允了，我看得出来一肚子的不高兴，我拍着他的肩膀走进了饭店。
刚一进饭店，老板和老板娘就满脸赔笑地迎了出来，他们让我们找到一个位置坐下，然后很热情地给我们俩泡了一壶好茶，一边泡茶一边说：“二位慢慢地喝茶，一会想好了菜，喊我就给你们马上做，别客气！”朋友点了一下头说：“你跟老板很熟吗！看得出来这家包子铺生意倒是很不错的，这边虽然好几家，似乎这家生意最火了。”我点了一下头说：“你也看出来了吧，他家的饭店是这一排生意最好的，不过环境却未必是最好的和最大的，而你看面积和环境只能算是中上等，可是他家的服务是这里一流的，你看着这里的老板对每一位顾客的都体贴入微，这不一般！”朋友点了一下头说：“一个这么大的小饭店，能做到这种程度确实不容易，这在中国都是很罕见地，应该有自己的道存在！”菜照例是他点的，我只是陪他来聊天的，两个荤菜两个素菜，还有一个锅仔，而且我发现都是挑这里的最贵菜点的。这让我有一些不适，因为他点餐的时候，我发现周围的就餐的都在用一种别样的目光看着我俩，他们多半以为我们是半生不熟的土豪在这炫富呢，我可不希望被当成东北的郭美美来对待。
为了回避别人的注意，我打开了话匣子说：“哥们说说吧，我看你觉得样子确实不太好，让谁给煮了。”他苦笑了一下说：“我可倒霉死了，工作不顺利，家庭不幸福，孩子也惹我生气，这一天天的，我咋就这么倒霉呢，我是不是遇到了人到中年危机了呢！我都快不行了。”我捂着嘴乐说：“呵呵，看来你的运气确实不佳，不过，不妨挨个说说，到底出了什么差错！”
他顿了一下说：“我作为这个企业的一名老员工工作了将近了十年了，眼瞅着身边的同事，跟我能力差不多的都得到了提拔，都成了中层领导力，我还是一个高级工程师的！而且前天开会，我成了被警告的对象，有被下岗的危险，我差啥呀，我努力默默无闻奉献，这老板真是狗眼看人低，真是龙游浅水遭虾戏，虎落平阳被犬欺，小人得志呢！”“哦，那你说说看吧，他们比你多了哪些？”他说：“也没啥呀，就是早晨来的早点，晚上稍微晚点离开，然后有时候动不动找领导溜须拍马去，我看不上，奸佞小人。”我说：“看一个工作能力，不见得看一个人单方面的能力，而是复合型能力，也就是综合发展能力，企业更需要的是复合型人才，而且有时候员工对企业的忠诚度和敬业精神比业务能力更重要，而他们比你强的正是这一点。另外不要认为他们赵老板交流就是溜须拍马，我问你多长时间跟领导交流一次？”他说：“两三个月或者一个季度。”我叹了口气说：“这就是差距，人家半个月甚至一周就跟领导汇报一次工作，一方面交代自己的工作进展，一方面对发现的问题及时整改，同时解决存在的问题，这是责任心的问题，而您呢，一直在默默无闻地奉献，谁会知道你的效率在哪？责任心在哪里，多半是无用功。你从来没有发现自己跟他人的差距，这样就很危险了，被下岗也是理所当然的，差距就在细微之处啊！你必须警醒了，必须认识到问题的严重性。”
