中新网北京7月29日电 (记者 杜燕)北京市首期青年求职能力实训营在北京城市副中心收官。记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，本次实训营为期5天，共招募30名学员，主要是16到35岁未就业青年群体。本次实训营设计了3天的理论课程、1天的企业参访和1天的招聘签约，旨在运用多种形式综合提高学员的求职能力，还组织双选会帮助学员顺利就业。
市区街三级联动打造青年就业实训课程
为打造“指导有深度、服务有温度、推荐有精准度”的青年求职能力实训营“北京样板”，北京市人力资源和社会保障局组建了“专家+讲师+职业指导师”三方联动服务团队，通州区人力资源和社会保障局全力保障学员招募、岗位甄选、课程安排等实训营项目落地。本次实训营首次将师资培训延伸至基层就业服务专员，根据就业服务专员收集的一手资料，为失业青年量身打造实训课程。
实训营设计了就业动力与岗位、简历模块、面试模块、岗位匹配、招聘签约等内容丰富的课程，从简历制作、面试技巧等方面提升学员的求职能力。7月27日，还组织了职场体验课，到蒙牛、环球影城等特色企业实地探访，使学员零距离感受企业文化和职场氛围。
此外，本次实训营还按1：5的比例配备跟班职业指导师，为学员提供个性化职业指导服务，通过学员招募访谈、每日随堂记录等方式全面了解青年群体的就业需求，确保实训活动的科学性和针对性。
结业双选会上全部学员达成就业意向
北京市首期青年求职能力实训营在北京城市副中心收官，全部学员均与招聘单位达成初步就业意向。北京市人力资源和社会保障局供图
结合四天来职业指导师访谈和跟踪记录，在为每名参加实训营学员精准画像的基础上，本次实训营在最后一天开展招聘签约，邀请环球主题度假区、北投京杭商业有限公司等10余家企业，提供了一线运营、管理员培训生、人力资源、机械工程等200多个相关岗位。最终，参加双选会的全部学员均与招聘单位达成初步就业意向。
本次青年求职能力实训营对于解决青年就业意愿不强、就业目标不清晰、就业技能偏弱等问题具有重要指导作用。北京市人力资源社会保障局表示，下一步，将总结此次青年求职能力实训营的经验并在全市推广，持续提升青年群体精准帮扶水平，促进青年群体顺利实现就业。(完)