近日，任天堂美国工作室在自己的官方推特上发布了一条招聘信息，公开招募手游开发者。据招聘信息显示，任天堂美国工作室希望广大有资深安卓/iOS手游开发经营的技术人才可以加入他们的团队。

任天堂不是第一次招募手机相关软件开发人员，但手游开发人员却是首次招募。不过有意思的是，虽然任天堂开发者给出的人才条件比较笼统，例如具有安卓和iOS软件的开发经验、对有游戏开发有独特见解等常规的要求，但之后据知情人士爆料，事情远远没有表面写的那样简单。

“在任天堂正式加入手游事业之前先向大家介绍内部情况，”知情人士吐槽说，“而且看了招募信息，有趣的是竟然以不断变化的政策、不断增加的责任范围、短期完成、周六日无休（深夜加班当然有）为前提，还要求能去京都出差……写的尽是黑暗的内容啊。而且还写道‘必须技能有HTML、JavaScript、CSS、 iOS或Android的本地开发，如果具备OpenGL、WebGL、Canvas 2D、Unity的能力更佳；开发语言为はC++, C#, ActionScript, TypeScript, Objective-C, Swift, Java等。’话说，手机软件开发要应用到C#语言么？故意把这么苛刻的条件放上推特简直是个错误，这样根本不会有人去应聘吧。看一下第一个手游的开发日程表，根本没有那么充裕的时间让你招这样的人才。”

这么严苛的工作要求还得身兼如此多的技能，大厂果然有大厂的风范，不过砸砖的网友可一点也不买账，都纷纷说这个招募的方法实在太差劲。

有些说：“招聘方根本连自己都是不清楚状况，只是一味摆出条件。总之就是想要什么都能干的人吧，但这样是招不到最核心的人才的。”、“虽然是赌一把，不过在推特上招人也太那个了吧……”、“社长去世给公司带来的打击太大了。现在群龙无首，怎么运营下去很令人在意呀”等，不看好的声音此起彼伏。而有些却比较乐观：“让智能手机与游戏机器联动就好了，但千万不要变成KONAMI那样。”

目前尚不确定任天堂美国工作室的此次招聘是否和任天堂总部与DeNA的手游合作有关，DeNA方面曾透露，他们目前打算与任天堂合作推出5款手游。