6月24日九城公司一份内部通知曝光，该通知介绍了公司人员调整的范围以及政策。

附：第九城市的内部通知

第九城市在经过仔细的评估及讨论后，决定应业务及公司发展的需要，在尽可能保障大多数员工权益的情况下，就运营团队的员额及工作分配进行调整。主要调整的方式包括：

1．将原魔兽世界运营团队共约800名以上的员工中，具有优势运营经验的成员，尽可能转调至其他游戏（包括即将上线新游戏）的运营团队，继续为九城的游戏运营做出贡献。

2．对于部分无法安排至其他运营团队继续工作的员工（主要是魔兽世界的部分客服人员，大约300名），公司将与他们个别进行沟通，进行劝退，提供高于法规水平的最佳薪资补偿方案，最大化照顾员工的权益；同时解除业内常规的禁止竞业限制，让他们能寻求更佳的工作机会。并承诺未来如果有新增的招聘需求，将以这些员工为优先候选人。我们相信这个方案对这些员工来说，保障了更大的权益，也提供了更大的发展空间。

3．所有的调整都是在考虑保留人才、维持各游戏运营及服务的最佳状况、企业经营情况，及对员工作尽可能作到妥善照顾的平衡下所进行。

我们对此次调整的进行，心情沉重，但也希望员工及各界理解，这是在基于维系大多数员工的利益考虑下，所不得不做的决定。在调整过后，我们所有团队成员仍将坚持努力，致力发展新业务。

再次感谢各界对九城的理解和支持！