给你一款茶叶礼盒让你来策划营销，你会怎么策划？传统的营销方式一般都是打折或降价，但是现如今满大街都是降价打折，对于客户来说已经没有什么吸引力了。想要能够吸引客户已经不能用降价的玩法了，最能吸引客户的肯定得是能让客户赚钱的方式。
我们可以结合2+1链动的模式来策划，下面我就来详细讲一讲这款茶叶礼盒我是如何策划的！
假设这款茶叶礼盒零售200，成本60，那么我就有140可以用来做商业模式。
首先设定两个身份：茶客，茶主。想要成为我们的茶客，条件是要购买这款200的茶叶礼盒。而想要成为茶主，那就是成为茶客后直接分享了两个人购买礼盒，即可升级成为茶主。这是链动这个模式的基本逻辑，用极低的门槛吸引用户参与进来，对比传统代理囤货模式来说，这个模式是非常有吸引力的。
接下来我们设定一下奖励：
1.直推奖：30块，不管是茶客还是茶主，每直推一个人都可以获得直推奖励。
2.见点奖：60块，只有茶主可以获得此奖励，茶主团队中每新增一个茶客，茶主即可获得一个见点奖。
3.平级奖：6~9快，当茶主A直推的B也成为茶主B以后，A可以获得B所有收入的10%的奖励。
这些奖励能够刺激客户不断发展裂变自己的团队，为企业品牌带来更多的流量和曝光率，客户自己也能通过平台赚取不少的收益。
那肯定会有一种情况，茶客为了尽快成为茶主，拉了两个自己的小号进来，这两个位置也不继续发展，对于平台来说这种情况非常不利于平台的继续发展。这个时候我们就可以用到帮扶基金：如果这两个小号没有继续发展，我们可以冻结这个茶主20%的收益无法提现。想要解冻这笔收益就需要达成平台设定的条件，比如帮助这两个小号都成为茶主，或者两个小号的团队一个完成10单业绩。
讲到这里，我们的利润已经分出去了99块，还剩41块作为我们自己的收益。如果还想进一步扩大我们的市场覆盖率，这里我们还可以分出20来作为区域代理的奖励。区域代理是一种卖地图的方式，以收货地址为导向，有助于企业进一步扩大全国的市场份额。这里我们用极差的方式来分配奖励。
区代理：最高奖励5块；
市代里：最高奖励11块，最低奖励6块；
省代理：最高奖励20块，最低奖励9块；
这样一整套方案下来，虽然同样是让利给用户，但是用户可以通过链动这套方案真实赚取收益，相比传统降价来说更新颖更有吸引力。对于平台来说也是非常快速地裂变引流，获得更多的私域流量，这样一举多得的商业模式，你想不想也给自己的企业策划一套呢？