据环球网援引多家外媒报道，印度政府改革征兵制后，全国多地爆发了游行示威活动。抗议者到处打砸抢烧，警察不得不使用催泪弹和警棍，场面十分混乱。
改革之后，印度士兵的“铁饭碗”没了，之前只要干满20年，就可以领取终身退休金。现在服役期只有4年，且到期后只有1/4的人能继续留队，剩下3/4的人只能退伍回家，还没有养老金。
新征兵计划是6月14日公布的，到现在已经过去了半个月。一个奇怪的现象是，抗议者的示威活动仍在继续，但入伍申请可是一份都没少交。
据官方统计，印度空军预计招收人数不到几千人，但收到的申请却超过20万份，这还仅仅是一周之内的数量。也就是说，就算是只有25%的留任几率，士兵在印度还是一个很抢手的职业。
出现这种现象的原因也很简单，在印度找一份靠谱的工作太难了。与老龄化严重的日韩不同，印度的适龄劳动力高达9亿人，但就业率只有38%。
那些没有就业的人中，只有很少一部分是根本找不到工作的，绝大多数是找不到满意的工作。印度企业普遍不遵守劳动法，员工就业环境极其恶劣，甚至连基本劳动权利都得不到保障，所以印度年轻人对体制单位的执念才会那么深。
在印度，没有社会保障的工作岗位占比高达90%，而军队就属于那为数不多的10%。之前，很多新兵入伍后，就算再不愿意，也要坚持干满20年再走，为的就是拿到永久的养老金，退伍后还能靠着这点钱干点小买卖，养家糊口。
可现在，莫迪的征兵改革堵死了75%的士兵的上升空间，切断了他们的退路，可不是会激起反抗嘛。
不过，莫迪这么做也是有苦衷的。按照规定，退伍士兵拿到的养老金是固定不变的，而物价却在逐年上涨，经常有退役军人抗议养老金过低。
2014年印度大选时，莫迪为了拉选票，承诺会在上台后提高养老金。于是，退役士兵养老金在印度军费中的占比逐年上升，从2015财年的18.1%涨到2021财年的24.2%，涨幅高达6.1%。
军费总共就那么多，养老金给的多了，购买军事装备的钱自然就少了。当然，如果莫迪能够带动印度经济快速发展，这几个钱也不算啥。但问题是，他的改革失败了，再加上新冠疫情的影响，国库更是没剩多少余粮了。
与此同时，中印边境摩擦不断加剧，印度政府不得不投入更多的资金用来建设军队。养人和养装备只能选一个，相比之下，军事素质不咋高的印度士兵当然没有装备重要。
理论上讲，征兵制改革也会导致失业率上升，毕竟四年之后又成社会人了，而且还是一群受过军事训练的社会人，万一到时候不满退役待遇闹点事，破坏力可不是一般人能比的。
因此，莫迪政府也出台了补救措施，表示警察、消防等部门会优先录用退役军人，还要求各政府部门以合同制的形式雇佣100万人。
想法是好的，就是实施起来有点困难，首先要面对的就是印度政府部门的贪腐问题。根据最新公布的政府数据，过去一年中，印度政府的空缺岗位高达87.2万，不是因为招不到人，而是他们根本不想招人，吃空饷的道理大家都懂吧。
俄乌冲突爆发后，全球粮食和能源价格大涨，虽说印度趁机从俄罗斯买了不少打折石油，但更多地是为了国家利益和战略储备，能真正补贴到老百姓手里的几乎没有。
更重要的是，减少退役士兵养老金的作用，至少得20年之后才能体现出来。改革政策限制的只有新一批入伍的人，对于已经在役的士兵来说，干满20年还是可以继续享受终身制养老金。
但就印度目前这个示威程度，这项改革能不能坚持到20年后还是个问题呢。