赛科希德的核心技术人员:最年轻的刚离职，资历最深的是北大高材生，69岁年薪17万，8成核心人员减持公司股票 2022年09月29日 17:13 新浪证券
财富管理“最后一公里”，谁是优秀的引路人？首届新浪财经·金麒麟最佳投资顾问评选重磅开启，火热报名中~~点击查看>>
9月29日消息，血液学体外诊断领域的制造商赛科希德今日公告，核心技术人员张丽君离职。
33岁，最年轻的核心技术人员离职
张丽君1989年出生，今年33岁，2016年6月毕业于军事医学科学院病理学与病理生理学专业，获硕士学位。2016年5月至2019年5月，张丽君任公司试剂技术员；2019年5月至今，任公司试剂研发部凝血系统研发组主管。
张丽君是赛科希德公司最年轻的核心技术人员之一，根据2021年报，张丽君年薪24.57万元。另一位33岁的核心技术人员为杨娟，去年年薪为25.95万元。
69岁的北大计算机学士年薪17万，比不过80后双非院校硕士的年薪40万？
新浪财经医药发现，在赛科希德公司，同样是核心技术人员，薪酬差异非常大。比如去年薪酬最高的核心技术人员是42岁的梁云波，年薪40.72万元。但69岁的乐嘉敏，年薪仅有17.58万元，两者相差131%。
两人的简历如下：
梁云波，男，1980年出生，中国国籍，无永久境外居留权。梁云波2010年4月毕业于北京信息科技大学测试计量技术及仪器专业，获硕士学位。2005年7月至2007年7月，先后任石家庄瑞特电气有限公司硬件工程师、北京华信联盟有限公司硬件工程师；2010年5月至2015年12月，任赛科希德有限软件工程师。2015年12月至2018年8月，任公司软件工程师；2018年8月至今，任公司仪器研发部软件主管工程师。
乐嘉敏，男，1953年出生，中国国籍，无永久境外居留权。乐嘉敏1979年7月毕业于北京大学计算机科学技术系软件专业，获学士学位。1979年8月至2009年7月，任中国科技出版传媒股份有限公司高级工程师；2009年7月至2015年12月，任赛科希德有限仪器研发部总工程师；2015年12月至今，任公司仪器研发部总工程师。
80%的持股核心技术人员去年减持公司股票
根据2021年报数据，赛科希德公司去年共有12位核心技术人员，含1位去年9月离职的张朝晖。其中，有5人拥有股权。而这5人当中，4人去年进行了减持股票的动作。
也就是说，80%的持股核心技术人员，去年减持公司股票。
上述5人中，唯一没有减持股票的就是年薪最高的梁云波。
营收停滞，破发40%
赛科希德2020年8月6日在科创板上市，发行价50.35元/股。上市首日，赛科希德股价涨幅267.43%，总市值达151.0亿元。
但不幸的是，上市即为巅峰。此后股价一路下跌至29.37元，破发40%。最新市值24亿元，从最高点蒸发127亿元。
赛科希德2022上半年营业收入1.06亿元，同比下降4.04%。净利润4745.09万元，同比增长13.72%。净利增长的主要原因系报告期内美元持续升值，汇 兑净收益较上年同期增加 461.64 万元所致。
