导语：在现代职场，内斗仿佛成了的司空见惯的事情，很多人嗤之以鼻，认为不合适、不开心、不习惯，大不了辞职呗，不和你们玩就是了，你们斗吧。有这种思想的基本上都在基层，跳槽的成本很低，但凡能够爬到管理层的，都不会轻言离职，就是离职了到单位能不能适应还是未知数。天下乌鸦一般黑，哪一家企业都不会是风平浪静，所以，遇到机会，为了自己能更好的上位，很多人不得不采取如下招数。
【1】设置陷阱。这四个字看起来文邹邹的，但在实际的过程中，为了自己能更好的上位，说直白点就是给别人挖坑，表面上谈笑风生大家亲如兄弟。可私下里已开始了，大坑套小坑，坑坑要你命的勾当，一句话：不给你拉下马，你就是绊脚石，不给你填进坑，自己就跳不过去。为此，在无奈的情况下，为了自己更好更稳的上马，心里默默念叨一句：兄弟、对不起，委屈你了，结果，一个陷阱就把别人给活埋了。
【2】小题大做。在日常的职场攻略中，特别是为了竞争上位的关键时刻，彼此双方都是细心加小心，此时一旦发现竞争对手，犯了一点小错，就开始小题大做，甚至无节制的把对方的缺点给放大，更过分的还会上纲上线，把对方贬的一文不值、狗屁不是。
【3】裁脏陷害。在职场上为了个人的利益，这一招的运用更是屡见不鲜，一旦竞争的双方发现对方都武装到了牙齿，找不到对方的破绽，此时就开始了无事生非、栽赃陷害。那时，就开始了给你找事儿，别人的错只要你有一点沾边，那就是你的错。完全不顾及平日的同事情、兄弟份儿、姐妹谊。要么你下我上，要么我上你下，不分出个雌雄，决不收兵。
总之，在日常的职场竞聘风波中，不论是哪家企业，只要听说有上位的机会，那些自以为有能力的，那些自以为能上位的，就开始了摩拳擦掌，就开始了暗箱涌动，就开始了你死我活。总而言之，这些招数看似简单，但招招让你扎心。