公司里花钱买来的最贵的员工往往是一犯错就致命的员工，所以我公司最贵的员工都不是花钱买来的。任正非如是说。
做企业做久了你就会发现，所谓的团队核心，不是你去用金钱买来的，而是时间久了剩下的。这些成员的能力可能不突出，但他们没有大缺点，也不会犯大错误。这是任正非对上面那句话的解释。
从小企业到大企业，人员越来越多的时候，我忽然发现，其实在很多时候，你寄予厚望的人，往往是让你失望的人，因为在关键时刻，你花钱买来的最贵的员工，他缺点给你带来的影响，其实远远大于他优点给你带来的成就。所以，在一个团队里，我们需要的不是危险的天才，而是靠谱的普通人。
叙利亚男足，一群在国足队员眼里收入不入流的球员，凭借着团队的力量，击败了年薪千万的富豪国足，曾经很多人找不出原因。当我看了任正非的这段话后，恍然大悟：在叙利亚男足这群人里，没有天才，都是普普通通的球员，但是，他们是任正非眼里靠谱的普通人，而这群靠谱的普通人用团队的力量，击败了里皮精挑细选的国足队员，因为国足队员就是任正非眼里所谓的花钱买来的、被里皮寄予厚望的危险天才。
想想不是吗？里皮执教的国足，给人的感觉总是关键时刻掉链子。不是守门员犯错被对方轻易洞穿球门；就是冯潇霆眼神防守导致国足被伊朗击败；最离谱的是国足对阵叙利亚，明明武磊和张琳芃这两名国足球员各进一球，并且都很精彩，却最终比分是1：2，因为张琳芃帮助叙利亚把球打进了自家球门！
而冯潇霆、张琳芃都是里皮最熟悉的队员，是从石柯、贺惯、刘奕鸣等众多后卫中精挑细选出来的自己寄予厚望的球员，而且是自己执教恒大时最喜欢的球员。但是这两位里皮最寄予厚望的国足队员里最贵的员工，却成了里皮最失望的人，因为这两人的缺点带来的影响，真的如同任正非所说的那样，大于他的优点给里皮带来的成就！
所以里皮其实没有错，只是太过于相信这两个人。但是有“银狐”之称的里皮忘记了一点：一件瓷器的价值不是取决于外表的多么华丽，而是取决于细节上的那点瑕疵，真正的艺术品可能很平庸，但是绝对没有瑕疵。这就如同一个人一样，人能达到的高度，不是取决于有多少的优点，而是取决于多少的缺点。足球是团体项目，决定球队走多远的，不是明星球员的擅长，而是明星球员的短板，比如C罗的世界杯，比如梅西的国家队，他们并没有因为队中有明星球员就最终捧起大力神杯。
其实里皮作为世界杯冠军教头，当年带领意大利队夺冠应该很明白，他的球队能够夺冠，不是他的球队里有多少明星球员，而是夺冠之后诞生多少明星。那时候里皮队中的球员，没有太多让人眼前一亮的明星，但是里皮选他们，就是因为他们给里皮带来了安全感。可是本次世预赛，里皮选择的球员，在经历一次次的淘汰之后，留下的都是里皮有百分百把握认为他们会赢球的队员，却不知道，他选择的这些球员没能胜在自己100分的能力上，却输在了自己50分的缺点上！
做事情，要找安全系数高的，不是工资高的。任正非如是说。而里皮，恰恰就错在找了一群工资高的，而不是安全系数高的。
所以，无论以后谁当国足教练，请把那些最贵的球员留在俱乐部，因为优点突出缺点也突出的人，不光有惊喜，也会有惊吓。比如冯潇霆，比如张琳芃。