学历对于每个学生来说，都有至关重要的作用，直接影响就业和未来的发展。尤其是近年来大学生增多，学历贬值，很多本科学历一般的学生，更希望考研改变人生，激起考研热。
然而，很多人读研毕业之后发现事情并不像人们想象的那么简单，就业还是会受到很多的限制，尤其是那些第一学历一般的学生来说，更是受到很多束缚，很多单位和企业在招聘人才之时，特地会对第一学历做出要求，让那些大学一般但后天努力考上研究生的学生来说，感到十分的迷茫和无奈。
此前，人们对就业要求第一学历提出过探讨，但最终仍然没有得到好的解决。而近日，广元市在进行人才引进的同时，要求人们是全日制本科硕士的同时，也对本科做了全日制的要求，让无数人感到疑惑，难道连相关部门，都认可就业对第一学历的限制了吗，此举是否会对第一学历一般的学生的就业起到一定的负面影响？
事情爆料之后，广元市组织部的工作人员回应，声称此前这批人才引进计划，是在急招一批精确的专业人才，属于特殊招聘，不属于普惠招聘，因此不影响正常的就业权利。此外，当地此后发布了一批其他事业单位的招聘名单，并不要求全日制的学历，欢迎人们报考。
然而，对于这样的说法， 还是有很多人提出质疑，因为急缺性人才与第一学历并不存在过多的差异，而且此举也会失去很多第一学历一般但后续努力的优秀人才，不久前刚有人从职高生逆袭进入哈佛，这也足以体现个人能力，限制第一学历会让这些人没有面试的机会，因此对于这样的做法仍然不理解。
学历只是一个衡量一个人能力和知识水平的指标，但并不代表一个人的全部。在现如今的社会，人们注重一刀切的招聘方式，过分看重第一学历，却忽视了其他重要的能力和潜力。如果一个人虽然第一学历一般，但后续通过自己的努力、工作经验和继续学习来提升自己的能力和素质，为什么就不能被给予机会？
希望各个行业在招聘之时，能够不要一刀切，用第一学历来限制人才的发展。应该更多地关注一个人的实际能力和潜力，给予他们适当的机会，让他们通过自己的努力和实际表现来证明自己的价值。只有这样，才能让更多的人才得到发展的机会，也才能真正提升整个社会的发展水平。
学历的重要性不能被否定，但也不能过分地依赖学历来判断一个人的能力和潜力。在人才招聘的过程中，应该更加注重综合素质和实际能力，而不是仅仅看重一个人的学历背景。如果行业能够更加开放和包容，给予每个人平等的机会，相信会有更多的人才脱颖而出，为社会的发展做出更大的贡献。
学历只是一种衡量能力和知识水平的指标，但不应成为限制一个人发展的桎梏。希望我们能够摒弃一切偏见和先入为主的观念，在招聘和评价人才的过程中更加注重实际表现和潜力的发掘，为每个有能力、有潜力的人创造更多的机会，让他们展示自己的价值，共同推动社会的进步和发展。