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来源：网络综合（ 本文内容均引用公开报道。 ）
4月5日，美国纽约市市长亚当斯与市警察局局长塞维尔、PBA工会官员一同宣布了一份为期八年、总金额55亿美元的新合同。
（纽约警察/资料图 ）
这份新合同追溯自2017年8月生效，按照合同规定，纽约警察八年间每年的加薪幅度分别为：2017年8月起加薪+2.25%、2018年8月起加薪+2.5%、2019 年8月起加薪+3%、2020年8月起和2021年8月起各加薪+3.25%、2022年8月起和2023年8月起各加薪+3.5%、2024年8月起加薪+4%， 直到2025年7月31日本期合约到期，累计加薪幅度总共+28.25%。
此外，新入职警察起薪提高1.2万多美元，基本工资53,790美元，加上2.25%的执勤津贴1,210美元，共5.5万美元。
这份合同还包括一项为期六个月的试点计划，大约400名警官将在新的轮班架构下工作，一次轮班12小时，连续工作三天，然后休息三天; 一次轮班10小时，则连续工作四天，然后休息两天。这项试点计划先从布朗士第45分局和第47分局，以及捷运警局第11分局，还有政府楼的派驻警察开始实施，试点成功再扩大推行。
PBA主席林奇表示，这项协议不仅缩小了纽约市警与其它地区警察部门的薪酬差距，并显著提升市警的生活质量。塞维尔也表示，轮班试点计划增加市警局调度人力的弹性，并让市警察局能够与私营部门等其它机构竞争，招募最优秀的人才加入。
这项临时协议还必须获得警察工会2.3万会员的同意，才能成为正式合同。
来源：网络综合 （ 封面图来源网络 ） 编辑：唐唐
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