职场中的年轻人越来越多。他们虽然受过高等教育，但由于缺乏职场经验，在与周围的人打交道时，很容易被别人的想法所左右。这也是容易上当的年轻人的弱点。既然大家都进入了职场，就意味着大家都是成年人了。虽然每个人都不能有伤害别人的念头，但也不能失去防备别人的心；当涉及到竞争的事情时，很容易让自己受苦。大多数年轻人在与周围的同事一起工作时并没有自觉地保护自己。如果完全听从别人的命令，不仅会失去判断能力，盲目随波逐流的心态也会让自己不断受苦。
1.有回报的工作
一分耕耘，一分收获，这是自古不变的道理。但在现实职场中，老板都是资本家，都希望让员工付出更多，而不是给他们丰厚的回报。随着工作量的增加，员工的压力越来越大。一旦下属的努力没有得到回报，没有人会心碎。即使领导的馅饼很大，也没有人会留下。公司之所以留不住人，主要是因为员工的努力没有得到回报。明白公司与员工之间是平等的关系，公司是在花钱买员工的时间。只有当下属看到自己的努力有回报时，才会更愿意在公司付出。不管目前能拿到多少薪水，只要员工看到希望，员工就不会轻易离开。
2.不要盲目自信
只要你仔细观察，你就会发现，在你身边的同事中，有的人做事很自信，有的人做事很自卑； 那些自卑的同事，自然会认为自己的能力不足，所以在工作中会认真对待。有自信的人，因为对自己的工作非常有信心，才会不停地做下去，但最终会因为自己的马虎而犯错。而那些对公司过分自信，低调不懂得做事的人，会被领导，针对同事也是常事。年轻人要明白，自信是好事，盲目自信是坏结果，这种坏结果所造成的伤害，是需要人来买单的。所以，每个人都在他们平常的工作中。不能有盲目的自信。
好了，以上就是今天的分享。