致敬
俗话说“家有一老，如有一宝”，这里的“老”，说的是阅历，是经验，是人生智慧。看那几十年的风云变化，化成眼底的波澜不惊，多年的警营历练，成就如今的胸有成竹，靠的就是这个“老”字调和。在临海市公安局白水洋派出所，就有五位老民警组成的“五老天团”，他们各有绝活，更是所里的“宝中宝”。
01
金邦辉
到基层去，找回年轻的感觉
“老金慢走啊，有空来我们家玩！”这个群众口中的老金，正是白水洋派出所的民警金邦辉。只见57岁的他肩上别着记录仪，手中拿着记录本，哪里有警情，他就出现在哪里。
4月12日晚，派出所接到报警称公公和儿媳发生冲突，老金迅速拿起装备上了警车，风风火火依然是二十年前的模样。老金到现场后，当事人双方正吵得不可开交，报警人小娟，也就是儿媳妇，怀里还抱着年幼的女儿，小女孩被争吵声吓得“哇哇”哭。老金见状，先将双方隔开，让场面冷下来，然后一一了解了事情经过。原来是小娟的公公不认同小娟喂养孩子的方式方法，说了几句难听的话，激起了小娟心底的怒气，双方还动了手。
“我知道你们都是为了孩子好，但是现在的时代和以前不一样了，养育孩子的方式也不同了，小娟是孩子的母亲，她自己有数的，看这小女娃，营养也没落下，这不是挺好的嘛！”老金对小娟的公公一说，他公公觉得也是这个理，火气消了一半。然后老金又劝小娟：“公公毕竟是长辈，起码的尊重是要的，不能失了分寸。”双方都冷静下来后，老金再聊一聊家常，这矛盾自然就化解了。
回到基层这几天，老金念叨最多的就是：“这一出警吧，就找回了年轻时候的感觉，真好！”
02
王天信
别喊我，我不休息
晚上11点，白水洋派出所的调解室里却还灯火通明。这起打架案件，说大也不大，但双方就是互不相让，调解陷入僵局。同事叶钦颖考虑到老民警王天信已经出了一天的警，这么晚了还在做调解，怕他身体熬不住，想让他先回去休息。王天信却摆摆手，继续和当事人开展谈话。其实案子也不复杂，王天信已经和当事人双方坐在一起，将整件事情掰开了揉碎了翻来覆去分析了多遍，两方人都表示理解。但就是都为了一口气，两人坐到一起，这方不愿意先低头认错，另一方不肯签调解协议，这临门一脚却腿软的感觉让王天信心里很不舒服。
转眼快到12点，叶钦颖又催了一遍：“王老师，你先回去休息吧，57岁这么晚不休息不行的。”“别喊我，我不休息，这调解不下来怎么能休息。”王天信还是拒绝了，转身给当事人倒了杯水。没想到，就是这句“不休息”像是给调解打开了一扇窗，一方当事人觉得不好意思，这点小事让老民警熬到半夜，于是率先承认错误，让案子顺利调解。
果然是，只要功夫深，调解终成功。
03
李安
辖区的活地图，邻里的灭火器
李安在白水洋派出所工作已经18年，多年的社区工作已经让他成为辖区的活地图，上山几条小路，下山有没有近路，他都一清二楚，这一优势，让他在禁毒宣传工作上就更加地得心应手。近期，李安带着队员对辖区村庄、山地来了个大排查，坚决打击非法种植罂粟的行为。
“李安师傅真是牛，这段时间是春季，山上的杂草长得很快，把路遮得都看不见，李安师傅却一走一个准，而且走一下午都不带累的，我们这些小年轻真是比不得啊。”同行的队员连连感叹。
此外，他更是每家每户都认识的“老李”，街坊邻居有点小矛盾，他一来，准能把这火气给浇灭了。前几日下村走访，王大爷一看是老李来了，便拉着他告状：“老李啊，隔壁老是把他们家垃圾桶往我们门口放，你帮我们说说。”老李找到隔壁陈大妈，陈大妈看是老李来了，一边对老李感谢连连，一边把垃圾桶回归了原位。原来前几天老李下村走访时，陈大妈的孙女把身份证丢了，但是又要考试急用，老李帮忙办了临时身份证，解决了燃眉之急。这不，都是熟人，老李把双方叫在一起谈心说理，因垃圾桶产生的矛盾也很快化解了。
04
叶建松
从窗口到基础工作，从零出发毫不畏惧
“有没有同事能带我熟悉一下我的片区？”叶建松从行政审批科调来白水洋派出所还没有满一个星期，却常常让白水洋派出所的同事带他去片区转悠。虽然年过半百，面对全新的工作内容和陌生的辖区环境，叶建松仍然不惧挑战，斗志满满。
片区情况不了解，他就邀请熟悉片区情况的同事，利用空闲的时间带他走村入户，特别是片区的重点场所。基础工作不了解，他就请教有经验的同事，多学习取取经。基础工作需要“绣花”功夫做细做实，刚好他不缺这份细心与耐心。而与群众打交道，更是他擅长的领域——这位戴着眼镜的斯文民警，言谈间总能润物无声，安抚情绪。
从行政审批科的“叶百晓”到白水洋派出所分管双港黄坦片区的社区民警，工作内容的转变，不变的是对工作的认真与负责。
陈文华
“老”民警的“新”战线
对白水洋派出所来说，陈文华也是个老“新人”，之前他是法制大队的老同志，现在却是派出所的“新人”，但他快速调整工作状态，投入了自己的新战线。
法制大队的工作经验成了陈文华的强项，他便将此强项发挥作用，与所里的年轻民警组成法制探讨组，从小处着手，规范全所的案件办理。
“这个案子很考验民警的24小时取证，取证及时了，后续不论是调解还是处罚，都能游刃有余。”办公室里陈文华正在和年轻民警钱瑜探讨一个案子。钱瑜和陈文华的儿子原是同学，两人本就熟悉，陈文华深知钱瑜在工作上有些马虎，不细致，这样一来，陈文华便有针对性地时时提醒钱瑜，毫无保留地传授工作技巧，让两人不论在接出警还是办案上都能默契配合。刚好两人是同一值班组，接出警都是同行，大家都称这两人是警营里的“上阵父子兵”，在基层这个新战线上激发了新活力。
今年以来，临海市公安局推进大部门大警种制改革试点工作，制定《机关民警下基层工作方案》，推动63名老同志下基层。将近一个月来，他们已在各自新的岗位上，将自己多年来的工作“老”经验和基层实际“新”工作相结合，焕发出满满活力，与辖区群众、单位同事开启了一段段美好的故事。（文/钟心慧）